- Lubimy sobie wmawiać, że jeżeli już zaproponowano nam awans w pracy, to jest to najpewniej zbieg okoliczności. Łapiemy się w takich sytuacjach na myśleniu, że w nowej roli z pewnością się zbłaźnimy, a zadania do wykonania nas przerosną. Trzeba sobie uświadomić, ze to dość powszechne zjawisko i mężczyźni również zmagają się z tym problemem - podkreślały uczestniczki poniedziałkowej dyskusji pt. ?Kobiety w biznesie? podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.